Sobre

Este objetivo do projeto é influenciar cidadãos europeus adultos e incentivá-los a agir em favor de uma Europa mais tolerante, respeitando os direitos e obrigações humanos, o que implica uma população de refugiados que excede nossas fronteiras. Este projeto abordará instituições de treinamento para adultos, instrutores e trabalhadores nessas instituições e alunos adultos de nossas regiões.

Para mudar a mentalidade e as atitudes dos cidadãos europeus, precisamos iniciar a educação intercultural dos adultos, pois eles são os que criam e influenciam a mentalidade e as atitudes de seus filhos. O desenvolvimento de uma sociedade tolerante e aberta depende do exemplo dado e passado de adultos para crianças.

Para alcançar os objetivos do projeto, as instituições parceiras buscarão métodos de ensino inovadores que serão testados nesse contexto específico. Esses métodos serão reunidos no pacote de treinamento disponível on-line, pronto para implementação e uso pelos centros de treinamento de adultos na Europa.

Eventos recentes de migração em andamento Os países europeus intensificaram o comportamento nacionalista. Nesse sentido, para muitos grupos, por exemplo, o comportamento nacionalista de jornalistas, políticos e figuras públicas criou um novo desafio no campo da linguagem usada em público e na promoção dos valores de igualdade e tolerância. Essa situação também força educadores de ação focados e organizações de educação de adultos. Devido à falta de novas soluções de treinamento destinadas a aumentar o nível de tolerância entre as organizações afiliadas de adultos, decidiram lidar com esse tópico. 5 organizações que atuam no campo da educação de adultos criarão do zero um guia metodológico de apoio a educadores / funcionários / voluntários, etc.

Incluirá descrições de vários métodos inovadores selecionados na preparação do projeto, projetados para desenvolver um senso de unidade, igualdade e promover a tolerância cultural.

Este projeto é relevante no contexto local / regional de cada parceiro, pois fornece aos funcionários caminhos para melhorar seus conhecimentos e competências, especialmente relacionados às competências-chave, comunicação e campos sociais. Em cada caso, eles são um recurso humano importante em cada país / região em que os parceiros trabalham.

Portanto, a relevância para a prioridade da educação de adultos consiste no próprio grupo-alvo - instrutores / funcionários / alunos sem habilidades interculturais importantes - que serão apoiados durante o projeto para participar de um processo de aprendizagem como uma nova oportunidade alternativa de acesso a adultos Educação.

Cada parceiro tem uma abordagem inovadora e criativa para o tema geral e prevê-se que as várias inovações sejam compartilhadas durante as atividades. Será criado tempo em cada reunião transnacional para analisar efetivamente as inovações e descobertas decorrentes do trabalho. A Estrutura de aprendizado é inovadora para a maioria dos parceiros e todo o projeto foi projetado para incentivar e promover a inovação por meio de flexibilidade, abertura e falta de formalidade.